参加宣讲会，上生动的党史课；集中收看央视有关节目，了解学习各地开展党史教育的经验和成效；定期举办党史和党的理论知识学习辅导，鼓励同事们互相之间比拼学习成果；每个月为身边群众办一件实事，推动实践，展现实效……广东萨米特陶瓷有限公司员工胡水养表示，该公司党支部的党史学习教育“干货满满”，形式丰富多样，让党员干部们深受裨益。
▲广东省委党史学习教育巡回指导组到广东萨米特陶瓷有限公司调研指导
胡水养是萨米特公司的一名流动党员。据悉，在该公司，像他这样的流动党员如今共有25名。流动党员流动性强、分布范围广、个体差异大、学习集中难，企业如何确保党史学习教育走深走细走实？
在萨米特公司“初心堂”的党支部公开栏上，清晰展示着党组织架构、党员动态管理表等资料，党员“三会一课”的参加情况也一目了然。“我们公司党支部党组织建立健全流动党员管理制度，对流动党员与在册党员在各方面的管理举措都一视同仁。”萨米特公司园区管委会主任岳军广表示，“尤其今年开展党史学习教育以来，无论是流动党员还是在册党员，企业举办的所有活动，大家都必须参加，要覆盖全员学习，确保不落一人。”岳军广还介绍：“我们引导所有党员依托‘学习强国’这个平台，利用好党史学习教育专栏，让党员们更加系统深入地学习党史知识。营造大家你追我赶不甘落后热爱学习的浓厚氛围。如今，我们企业群组在这个app上学习积分最高的员工，就是一名流动党员！”
党史学习，难在学深悟透，贵在付诸行动。萨米特公司党支部结合企业实际，积极开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，鼓励每位党员每个月都为身边的同事办一件实事。此举一出，既推动了党史学习教育在一线的扎实开展，又密切了企业党员和群众的联系，让流动党员流动“不流学”、离乡“不离党”。
“同事之间难免产生矛盾，或遇到困难，如今党员都会主动站出来帮忙解决问题，让我感觉到企业充满正能量。在我看来，这是党史学习教育的目的所在，也是意义所在。”胡水养说。
